盤山縣紀委監委 “五項聯動”工作方式 著力提升監督質效
為突破基層審查調查“瓶頸”，盤山縣紀委監委深化“紀檢監察協作區”工作模式，科學統籌執紀審查力量，揚優勢、補短板，通過“五項聯動”推動“分散作戰”向“整體聯動”轉變，實現“1+1＞2”的效果。
聯動開展日常監督。以協作區內各鎮（街）紀（工）委和派駐紀檢監察組為單位，通過交叉、聯合等方式，實施各部門、單位班子成員“兩個責任”簽字背書、重點崗位廉政談話、“三重一大”重要事項監督、黨風廉政建設責任制考核等工作，使日常監督工作看得見、摸得著、有抓手。
聯動開展專項監督。在統籌開展餐飲浪費、營商環境等專項整治工作的基礎上，各協作區發揮靈活機動優勢，對問題集中的地區或部門，建立常規動作加自選動作的多方式監督模式。即各鎮（街道）紀（工）委在完成上級規定的各項專項整治的同時，還圍繞群眾身邊不正之風和腐敗問題，結合實際每季度選擇1個領域開展專項檢查工作。
聯動查辦違紀違法案件。各協作區對縣紀委監委轉交的問題線索進行集中管理、研判，提出處置意見，一案一成立調查組，著力推動案件查辦工作水平。
聯動開展案件審理。根據“鄉案縣審”工作機制要求，成立協作區審理小組，由案件發生地紀檢監察協作區案件審理小組對案件進行初步審理，對被審查人進行審理談話、經案件審理小組研究討論并與涉案部門黨組織溝通并取得一致意見后提出初步審理意見，形成《審理報告》上報至縣紀委監委案件審理室審核。形成了由縣本級把總關、協作區分頭行動的案件審理聯動機制。
聯動開展隊伍建設。實施專業知識“靶向”提升計劃，將鎮街紀檢監察干部培訓納入區紀委監委全員培訓，定期選派鎮街紀（工）委紀檢干部參加“以案代訓”，組織業務學習，傳授辦案技巧，通過實戰練兵和“傳幫帶”，有針對性地提升鎮街紀（工）委監督執紀執法能力。通過以案代訓、以干代訓、老帶新等方式，讓各區間干部“活起來”“動起來”，提升了紀檢監察干部綜合素質。
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