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農工黨盤錦市委員會：

貴單位提出的關于發展我市精神衛生事業的提案已收悉，現答復如下：

一、加快推進康寧醫院發展

2020年8月，市衛健委組織召開關于研究盤錦市康寧醫院開診運營方案的會議并成立領導小組，下設六個籌備組，共同制定三定方案、編制設置方案，商定設備、后勤、信息化預算，切實做好醫療、護理、財務等各職能部室制度建設等。2020年9月，經盤錦市委機構編制委員會批復，盤錦市康寧醫院（盤錦市精神衛生中心）人員編制429名，首次下達人員編制150名，設置辦公室、黨群工作部、醫務部、護理部、等7個內設管理機構。

盤錦市康寧醫院自2020年10月開診運營以來，按照市衛健委的總體部署，依托市中心醫院堅持節儉辦院、適度完善，遵循財政支撐、社會支撐、內部挖潛、資金效能最大化的經營理念，使醫院的運營效果基本保證了醫院的醫療需要，達到了在時間短、條件有限情況下，盡量滿足全市精神病患者需求的預期。康寧醫院積極申請國家嚴重精神障礙信息管理系統用戶賬號，對醫生講解關于嚴重精神障礙報卡的相關流程及填寫方法；管理統計日常門診、住院符合嚴重精神障礙報卡標準的患者報表，通過SV客戶端進行網絡上報；對于符合嚴重精神障礙標準的出院患者出院后將患者信息轉回社區。落實醫療核心管理制度，開展了每周一次主任（副主任醫師）查房，并進行病例討論，組織科內業務學習等。

二、建立長效補償機制

市財政局已于2020年安排經費1360萬元用于新成立的盤錦市康寧醫院建設相關工作，并于2021年安排年初預算經費49.25萬元，用于嚴重精神障礙疾病患者免費投藥藥物治療費用、體檢化驗、復診等工作；安排年初預算經費15萬元，用于精神衛生工作經費。下一步我委將與財政部門密切配合，推進該項工作。

三、建立健全精神衛生防治體系

按照精神衛生規劃要求，市政府把精神衛生工作列入政府重要議事日程，每年市縣政府責任狀工作中均有對精神衛生工作的考核。我市建立了精神衛生綜合管理協調機制，每年定期召開綜治、衛生健康、公安、民政、司法、殘聯等部門協調會議，共同研究解決我市當前精神衛生工作存在的突出問題，建立信息共享機制。2020年8月25日，市衛健委聯合政法委、公安局、民政局、醫保局、殘聯、疾控中心召開2020年盤錦市精神衛生工作綜合管理部門聯席會議，會議議定建立部門協調工作機制，協助政法部門建立市、縣（區）精神衛生工作領導小組、全市所有鄉鎮（街道）精神衛生綜合管理小組和村（居）民委員會關愛幫扶小組的建設,強化縣（區）級、鄉鎮（街道）、村（居）民委員會各部門精神衛生防治工作職責，建立多部門之間信息共享、工作相互協助的精神疾病綜合防治機制。明確衛生健康部門職責，積極落實鄉鎮（街道）建立精神衛生綜合管理小組和村（居）民委員會建立嚴重精神障礙患者關愛小組工作，形成盤錦市各縣區綜合管理小組管理機制體系，提高我市精神衛生防治工作能力。

同時，我委鼓勵設置心理門診的三級醫院，在確保醫療安全的前提下建立精神科病房，提升精神專科服務能力；加強嚴重精神障礙患者服務與管理，做實做細家庭醫生簽約工作。

四、加強精神衛生人才隊伍建設

我市不斷加強精神衛生防治人員隊伍建設，加強業務培訓，提升專業素質。完善市康寧醫院人才隊伍建設，加大精神衛生專業醫務人員的招錄工作，鼓勵內科醫師轉崗到精神科專業，鼓勵神經內科、心理科等與精神科基礎知識相關的科室醫師，通過規范化培訓并考核合格后，成為具有執業資格的精神科醫師。積極推進高級職稱自主評審工作，完善精神衛生專業的激勵政策，增加精神衛生專業參評分值的修正系數。積極與市委人才辦、人社部門溝通，拓寬精神衛生人才引進和安置政策，從事精神衛生專業醫務人員在薪酬待遇給與傾斜，增強招錄精神衛生專業人才的吸引力。目前康寧醫院特聘請經驗豐富的精神衛生專家2人，已有8名醫生轉崗培訓，同時外派多名醫生前往遼陽市四院進修學習。康寧醫院先后分三次選派33名年輕的護士前往遼陽市四院、盤錦市中心醫院進修學習，通過學習、探索與總結，護理水平得到不斷完善。

                          盤錦市衛生健康委員會

                                 2021年6月25日