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朱克鑫委員：

您提出的《關于在我市實施子女護理父母帶薪陪護假的提案》已收悉，現答復如下：

一、子女陪護假的法律、政策依據

子女帶薪陪護假問題，目前國家沒有統一規定，由各地根據《中華人民共和國老年人權益保障法》，在地方立法設立。全國部分省市在老年人權益保障法或計劃生育管理規定中設立了子女（獨生子女）陪護假。我省在《遼寧省人口與計劃生育條例》第十七條規定：各地區要制定子女對患病父母的帶薪陪護假等家庭養老支持政策，引導公民自覺履行贍養義務和承擔照料老年人的責任。《遼寧省人口與計劃生育條例》第十九條規定：獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻年滿六十周歲后住院治療的，其子女所在單位應當支持其子女照料陪護，給予其子女每年累計不超過十五日的照料假。照料假期間，可以享受與在崗人員同等的待遇。

二、失能老人護理補貼制度

其中福建省、河南省明確為帶薪休假，湖北省、廣東省等8個省設立獨生子女陪護假，但未規定帶薪休假。我省尚未設立子女帶薪陪護假。

2015年，我市印發了《關于建立經濟困難的高齡、失能老年人養老服務補貼制度的通知》，對具有我市戶籍的城鄉低保戶、低保邊緣戶60周歲以上（含60周歲），因進食、穿衣、吃飯、個人衛生、如廁、移動等不能自理而需要他人幫助，或因喪失認知能力日常生活必須有人照顧，經縣級以上醫療衛生機構鑒定或第三方機構評估失能、半失能老年人發放失能老人護理補貼，發放標準為每人每月50元。對符合條件的老年人按月準時發放補貼。

下一步，市民政局將積極配合市人力資源和社會保障局、市衛生健康委等部門，進行深入的調研論證，本著積極、審慎的原則，研究我市建立子女帶薪護理假的政策。感謝您對民政養老服務工作的關注和支持！

盤錦市民政局

2023年8月9日