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索 引 號: | 主題分類: | 社會保障 | |
發(fā)文機關: | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標 題: | 共享發(fā)展,推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革 | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)布日期: | 2017-11-07 | |
主 題 詞: |
共享發(fā)展,推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革
十八屆五中全會指出,堅持共享發(fā)展,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感?!肮蚕戆l(fā)展”理念,實質(zhì)是以增進民生福祉為目的,不斷滿足人民群眾對美好生活的期待和向往。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求,注重機會公平,加快推進社會保障制度建設,是堅持并實現(xiàn)共享發(fā)展的集中體現(xiàn)和重要保障。
黨的十八大以來,面對人口老齡化加速加重的新形勢,黨中央堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針,不斷深化改革,社會保障制度更加成熟定型,公平性、可持續(xù)性進一步增強。為深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會精神,盤錦市機關事業(yè)單位社會保險中心積極穩(wěn)妥地開展了各項工作,全面推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,確保機關事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革和職業(yè)年金制度建立平穩(wěn)實施。依據(jù)《遼寧省人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》(遼政發(fā)〔2015〕48號)文件要求,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度,逐步建立獨立于機關事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的養(yǎng)老保險制度體系,簡稱一外三化的社會保障制度。
此次改革機關事業(yè)單位繳納的基本養(yǎng)老保險費,單位繳費比例為本單位繳費工資基數(shù)的20 %;個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的8 %,由單位代扣。機關事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,還應當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8 %繳費,個人按本人繳費工資的4 %繳費。工作人員在退休時不但按月領取養(yǎng)老金還能領取職業(yè)年金。完善社會保險關系轉移接續(xù)制度,較好地維護了流動人員的社會保障權益,社會保險轉移接續(xù)更加順暢,人民群眾享受到了更加方便、快捷、高效的社保服務。
伴隨著機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險體系日益健全和保障水平持續(xù)提升,不僅為機關事業(yè)單位工作人員共享國家發(fā)展成果提供了基本途徑,而且已經(jīng)成為共享國家發(fā)展成果的基本制度保證。在今后的工作中我們會繼續(xù)加強基金收支的管理,確?;鸢踩?,按時足額兌現(xiàn)各項保險待遇,及時劃撥醫(yī)療保險個人賬戶。