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    一、各部門基本指標情況

    市政府各部門績效評估指標的總分為1650分。其中：基本職能任務1000分，由各責任部門根據承擔省、市指標任務及部門工作的重要程度分配（指標名稱有陰影的為省政府對市政府工作績效評估指標內容）。各責任部門共性指標650分，包括項目工作200分，公務員隊伍建設、處理投訴事件各100分；完成行政執法責任制、解決信訪重點難點問題、軟環境及政風行風建設、部門負債、政務公開5項各50分。分別由市人事部門和市發改委、市法制辦、市信訪局、市監察局（糾風辦）、市政府辦(市民投訴中心、政務公開辦)進行評估。由于各責任部門的指標任務項目存在差異，市人事部門在評估部門最終計分的基礎上進行歸一化處理后確定。

    二、其他績效評估指標情況

    1．政府應對突發公共事件工作完成情況：從各涉及責任部門的績效評估總得分中拿出100分作為扣分項，滿分為0分，扣至100分為止。具體評估辦法由市政府應急辦根據《關于對突發公共事件應急管理工作實行量化標準考核的通知》進行評估。

    2．規范窗口服務情況：從各涉及責任部門的績效評估總得分中拿出100分作為扣分項，滿分為0分，扣至100分為止。具體評估辦法由市公共行政服務中心根據《盤錦市人民政府公共行政服務中心考核管理暫行辦法》（盤政審發〔2003〕19號）進行評估。    

    3．普法工作完成情況：從各涉及責任部門的績效評估總得分中拿出50分作為扣分項，滿分為0分，扣至50分為止。具體評估辦法由市普法辦根據《盤錦市普法工作目標責任考核實施辦法》(盤治市辦發〔2007〕5號)進行評估。