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近日，圍繞維護新業態靈活就業人員勞動 保障權益，市郵政管理局聯合人社部門召開專題座談會，邀請各快 遞企業代表參會。

座談會上，快遞企業代表分別結合工作實際，從快遞從業人員 自身對社會保障認知、就業流動性大等多角度，分享了目前新業態 新就業群體青年發展相關工作情況以及存在的問題和困難。與會 相關部門負責同志表示，要進一步提高認識，切實維護好新業態靈 活就業人員勞動保障權益。根據遼寧省快遞行業推進勞動合同制 度專項行動方案，推動快遞企業更加積極履行用工主體責任，依法 與快遞從業人員訂立勞動合同，加強政策法規宣傳力度，形成共 識。通過深入推進這項專項行動，切實實現好、維護好、發展好勞

動者合法權益。

下一步，市郵政管理局將聯合人社部門開展專項行動，通過進 一步認真梳理，更好地發揮橋梁紐帶作用，傾聽新業態靈活就業人 員呼聲，解決他們的訴求，從“小”事著手，從實事著手，做實做細做優新業態就業群體服務工作，有效激發新業態新就業群體的新活 力，為盤錦經濟社會發展貢獻力量。