遼河油田公司政研成果被評為新時代十年全國企業文化典型案例
經中國企業文化研究會專家組審定，遼河油田公司“建設新時代廉潔文化 為老油田轉型發展護航”成果被評為“新時代十年企業文化”典型案例。
典型案例聚焦干部清正、機構清廉、政治清明、企業清朗“四清目標”，突出教育倡廉、制度保廉、典型引廉、案例醒廉、媒體展廉、家風助廉、監督護廉、陣地固廉“八廉文化”建設，抓實建設教育基地、創新紀律教育、打造數字展廳的具體措施，持續涵養風清氣正、崇廉拒腐的良好政治生態。專家組一致認為，遼河油田新時代廉潔文化建設經驗，研究探索數字化轉型企業文化創新路徑，發揮典型示范引領作用，以文化強企推進文化強國，開創了新時代中國特色社會主義企業文化新局面，立意新穎、主題突出、作用明顯、值得推廣，并在“中外企業文化2023南京峰會”發布交流。
近年來，遼河油田公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合油田公司黨風廉政建設工作實際，提出錨定“四清目標”、建設“八廉文化”的基本工作思路，加強理想信念教育，賡續紅色基因，傳承優秀傳統文化，大力弘揚石油精神、大慶精神、鐵人精神和遼河精神，堅持與企業文化建設相結合，與生產經營活動相結合，著力培育群眾基礎，著重涵養良好家風家教，注重實踐探索和創新，發揮廉潔文化的教育、示范、熏陶和導向作用，積極培育廉潔理念，全面推進新時代廉潔文化建設，為油田公司高質量轉型發展保駕護航。
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