遼河油田公司兩篇政研成果再次獲獎
日前，在中國石油企業協會組織開展的“學習貫徹黨的二十大精神”課題評選中，《遼河油田公司構建具有中國石油特點監督體系的實踐與思考》榮獲一等獎，《遼河油田公司提高黨建工作質量保障企業高質量發展研究》榮獲三等獎。理論研究的成果不僅回答了新時代的“遼河之問”，更彰顯了遼河風采。
牢牢把握為油田建言獻策的職責定位，堅持把企業改革發展中遇到的問題當作課題來研究。去年以來，遼河油田公司政研會圍繞貫徹落實黨的二十大精神、“黨建+”、黨政融合等方面，結合油田高質量轉型發展實際，成立政研分會、聘請特約研究員，精心辦好《黨建政工研究》季刊和主頁，設立理論研究創新工作室，加大溝通協調力度，全面整合提升油田政研力量，統籌開展3項國家級、26項省部級、103項公司級黨建思想政治工作（企業文化）課題研究，積極在油田需要解決的重大問題上建言獻策。
在此基礎上，《思想政治工作融入企業治理體系現代化建設的探索與實踐》為新時代推進企業治理體系和治理能力現代化貢獻了遼河經驗，被評為遼寧省政研成果一等獎?！段幕I企業高質量發展實踐研究》深入總結油田探索實踐，對文化引領企業高質量發展提出了認識和建議，被評為中國石油政研成果一等獎。中國石油政研會（大慶精神鐵人精神研究會）對遼河油田公司政研工作給予了“目標明確、措施有力、接續創新、亮點頻現、成效明顯”的肯定與評價，并將遼河油田確立為中國石油政研課題第一組組長單位，在全系統推廣交流遼河油田政研工作典型做法。
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