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　　日前，駐市財政局紀檢監察組在監督領域開展廉潔家訪活動，促進干部職工廉潔家風建設，不斷提升對黨員干部和監察對象日常教育管理監督的“溫度”，將“兩個責任”同向落實，助力各單位黨組織營造風清氣正的干事創業氛圍。

　　紀檢監察組結合本組平時掌握和各單位黨組織提供的情況，有針對性地選擇廉潔家訪對象，通過與其本人和家屬面對面溝通，拉家常、訪家情、察家風，全面了解干部職工思想、工作、家庭、生活狀況，以及生活圈、朋友圈、興趣愛好等。從派駐監督角度，向家屬介紹受訪干部職工在單位表現，向家屬對紀檢監察工作的理解和支持表示感謝，聽取家屬對紀檢監察工作、對組織上加強干部職工日常教育管理監督等方面意見和建議。將廉潔監督鏈條延伸到干部職工崗位工作“八小時”之外，努力消除監督“盲區”和“死角”。引導干部職工家屬在做好“賢內助”同時，當好“廉內助”，守好“幸福門”，常念“紀律經”，常敲“警世鐘”，共同為加強“八小時”之外監督貢獻力量，為家庭筑起一道拒腐防變的堅固城墻。

　　作為監督單位之一的市公共采購交易中心在紀檢監察組監督指導下，利用“廉潔談話室”對單位干部職工進行面對面常提醒，在思想和情感上給予正確引導。教育引導家屬樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助劃清是非、美丑、榮辱界限，立好家規、正好家風、管好家人、理好家事，自覺把好家風貫穿于家庭生活之中，形成遵守公序良俗的行為自覺。

　　截至目前，共開展廉潔家訪16戶，廉潔談話30余次，發放廉潔紀律相關條規資料100余份。