大洼區委“兩新”工委深化“兩企三新”黨建工作
大洼區委“兩企三新”黨建工作在區委社會工作部歸口指導下，以準確掌握工作底數為切入點，以擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為著力點，堅持靶向發力、精準施策，不斷增強黨組織政治功能和組織功能。
一是強化學習培訓，筑牢“兩企三新”黨建思想基礎。扎實推動“兩企三新”黨組織開展學習，2024年先后組織開展基層黨組織書記、黨務工作者、非公企業出資人（負責人）培訓工作，共計培訓130余人，引領“兩企三新”領域黨員群眾當好新質生產力發展“助推器”、高質量發展“生力軍”。
二是立足雙覆蓋，健全“兩企三新”黨建組織體系。開展全區“兩企三新”黨建工作摸底排查，持續深化“兩企三新”黨組織標準化規范化建設，建立以16個鎮街、26個成員單位聯動的核查比對機制。同步開展全區“兩企三新”黨建工作調研，推動黨建工作與“兩企三新”組織發展壯大深度融合。截至目前，全區符合“三有”標準企業148家，單獨建立黨組織49家、聯合建立黨組織75家，黨組織覆蓋率83.78%。
三是多措并舉，重點關注新興領域黨建。積極探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨建工作，聚焦新就業群體的“急難愁盼”問題，組織召開全區新業態、新就業群體黨建工作座談會，強化行業管理部門抓黨建工作意識，發揮鎮街、園區屬地優勢，強化政治引領、黨建質效和服務供給，通過工作力量下沉、服務資源集成等方式，出臺“愛心驛站”等“關愛禮包”，助力新業態企業健康有序發展。
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