構建“123”聯動機制 縱深推進全面從嚴治黨
紀律是管黨治黨的“戒尺”。大洼區堅持把嚴的標準樹立起來、把嚴的紀律執行起來，推動廣大黨員干部切實養成紀律自覺。
堅持“一個基調”不動搖，持續深化正風肅紀反腐。強化監督約束，堅持以案促改、以案促治，突出用制度管權管事管人，全區制發紀檢監察建議書59份。持續推進夯基固本，組織“崇廉尚潔 興業樹人”廉潔文化作品展陳和廉潔文化專場演出，拍攝《群眾利益誰也別想分一杯羹》警示教育片，引導黨員干部廉潔奉公、為民履職。常態長效深化中央八項規定精神，圍繞整治形式主義為基層減負、“新形象工程”問題等重點工作，統籌開展自查自糾和監督檢查，著力糾治不擔當、不作為、亂作為等問題。聚焦關鍵節點、重要會議期間違規吃喝等享樂奢靡問題，貫通審計、巡察等各類監督，多渠道挖掘問題線索，嚴肅處理處置。
堅持“兩手抓”不放松，做實做細集中整治和清廉建設。超常規強力推進集中整治，區委堅決扛牢主責，及時安排部署，區紀委監委牽頭抓總，出臺“雙談話”“末位通報約談”等10條超常規舉措，全方位壓緊壓實各級各部門整治責任。堅持以案開路，緊盯重點案件，區紀委監委領導班子全員包案、定期會商、逐案分析、攻堅克難，在全區范圍內形成強大震懾效應。深化運用“群眾點題”機制，下功夫辦好“15+15”具體實事，推動燃氣管網改造、老舊小區不動產登記，推動解決欠薪問題。壓實各級黨組織主體責任，將清廉建設作為領導干部述職述廉評議、年度目標責任制考核的重要內容，出臺相關制度機制，健全完善“三責協同”機制，推動構建環環相扣的落實體系。整合全區清廉教育基地，推出廉行大洼·清風之旅精品線路，構建起輻射全域、多元融合的清廉文化矩陣。全面總結清廉文化建設的創新性實踐、可視化成果，積極推廣清廉建設先進經驗做法，并在新華網刊發。
堅持“三個區分開來”不偏向，旗幟鮮明激勵干部擔當作為。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，最大限度調動和激發干部隊伍的積極性、主動性和創造性，激勵干部在新時代擔當新使命、展現新作為、創造新業績。以精準問責促進精準履責，破解容錯糾錯“操作性困局”，健全容錯糾錯嵌入追責問責的工作機制，依規依紀依法予以容錯，精準運用“四種形態”，不斷釋放監督執紀執法正能量。以鮮明導向激勵擔當作為，進一步細化容錯糾錯后澄清正名，以及追責問責后續推動整改、回訪教育、黨風廉政意見回復等具體要求，切實打好容錯糾錯、追責問責及成果運用“組合拳”。多部門聯動發力，重拳打擊誣告陷害者，對失實舉報按照情形從嚴從重處理。多渠道大力宣傳，對受到誣告陷害者公開澄清，切實樹立激濁揚清、扶正祛邪鮮明導向，不斷營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
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