大洼區紀委監委“1234”式發揮派駐監督“探頭”作用
大洼區紀委監委認真學習領會中央、省、市紀委全會精神，聚焦深化派駐機構改革，堅持系統思維、綜合施策，著力擦亮監督“探頭”，提升派駐監督工作質效。
突出“一個過硬”，定好“探頭”高度。始終把政治過硬作為干部隊伍建設的基石，把旗幟鮮明講政治貫穿派駐紀檢監察組履職始終，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹黨的二十大精神及中央省市區紀委全會精神結合起來，深學習、實調研、抓落實，推動對“兩個確立”的堅定擁護轉化為“兩個維護”的實際行動。同時，嚴格執行請示報告制度，認真貫徹民主集中制，嚴格落實組務會議事規則和決策程序，自覺做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決不做。
壓實“兩個責任”，把穩“探頭”尺度。強化主體責任。督促被監督單位黨委（黨組）認真履行主體責任，主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任，增強監督意識，把監督作為黨委（黨組）分內之事、主責所在，做到嚴履其職、嚴負其責、嚴管其轄、嚴促執行。壓實監督責任。指導6個派駐紀檢監察組嚴格履行監督責任，聚焦被監督單位職責任務開展近距離、常態化監督，發揚斗爭精神，敢于擔當、敢于監督，及時糾治問題，嚴格執紀問責，充分發揮“前哨”和“探頭”作用，用監督責任的落實倒逼主體責任落地。
強化“三個重點”，找準“探頭”角度。強化政治監督。牢牢把握政治監督是派駐監督的本質屬性，根據被監督單位實際劃內容、列清單、定措施，盯住關鍵人、關鍵事、關鍵處，善于透過業務看政治、透過問題看責任、透過現象看本質，推動政治監督具體化、精準化、常態化。強化日常監督。充分發揮派駐的近距離監督優勢，用足用活參加會議、談心談話、聽取匯報等9種日常監督方式，對發現的苗頭性問題，早報告、早處置，提升監督時效性和實效性。強化案件查辦。堅持把問題線索核查放在突出位置，對舉報線索、轉辦線索、巡察移交線索實行臺賬管理，精準運用“四種形態”，嚴格落實“三個區分開來”，及時精準處置，強化震懾效應。
健全“四項制度”，調優“探頭”精度。健全交流回避制度。嚴格執行派駐紀檢監察干部定期輪崗、回避、保密和過問干預案件登記備案等制度，對執紀違紀、執法違法現象零容忍，以鐵的紀律維護隊伍純潔。健全協調指導制度。加強對派駐紀檢監察組的統籌協調、工作保障、教育培訓和業務指導，建立定期向區紀委監委述職制度，提升派駐紀檢監察干部的歸屬感。健全合力辦案制度。推動“四項監督”統籌銜接，深化“室組”聯動、“組組”協同、“室組地”聯合辦案機制，實現信息共享、資源互用、貫通聯動，凝聚監督合力。健全學習提升制度。加大教育培訓力度，堅持全員培訓、以案帶訓、抽調辦案、聯合辦案等，提高派駐紀檢監察干部的業務能力水平。
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