凈化基層政治生態(tài)牌 大洼區(qū)這樣打
大洼區(qū)把凈化基層政治生態(tài)作為重大政治任務(wù)，大力開展治理基層“微腐敗”，主動(dòng)化解基層矛盾，持續(xù)打好凈化基層政治生態(tài)“組合拳”。
工作重心下移，變“被動(dòng)接訪”為“主動(dòng)下訪”
大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委廣泛開展紀(jì)檢監(jiān)察干部“大走訪”活動(dòng)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部深入到鎮(zhèn)村包聯(lián)，通過(guò)隨機(jī)摸排走訪、主動(dòng)約談約訪、定點(diǎn)公開接訪、帶案督查下訪等方式，重點(diǎn)對(duì)專項(xiàng)整治工作情況、黨組織建設(shè)情況和侵害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的信訪問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督，并通過(guò)公告欄、微信群公布舉報(bào)電話和接訪地點(diǎn)，受理反映黨員、黨組織以及監(jiān)察對(duì)象違紀(jì)違法信訪舉報(bào)。對(duì)侵害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈、對(duì)調(diào)查處理結(jié)果不滿意、不斷重復(fù)越級(jí)上訪的信訪件進(jìn)行督辦；對(duì)超期辦理、壓案不查、不敢擔(dān)當(dāng)，造成不良影響和后果的，嚴(yán)肅約談、通報(bào)、問(wèn)責(zé)，切實(shí)減少重復(fù)訪、越級(jí)上訪。將矛盾化解在基層，問(wèn)題解決在基層。干部走訪和“微腐敗”大清掃工作開展以來(lái)，進(jìn)一步減少了信訪存量，化解信訪問(wèn)題60余件。
“三務(wù)”公開，從“上墻”公開到“上網(wǎng)”公開
大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全面督促各級(jí)黨組織壓緊壓實(shí)“三務(wù)”公開主體責(zé)任，重點(diǎn)督查公開內(nèi)容是否全面、公開程序是否規(guī)范、責(zé)任落實(shí)是否到位等內(nèi)容，定時(shí)、不定時(shí)采取“明察+暗訪”的形式督查各級(jí)黨組織“三務(wù)”公開落實(shí)情況，確保“三務(wù)”公開工作層層有人管、項(xiàng)項(xiàng)有人抓、時(shí)時(shí)有人查。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，全區(qū)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深挖、細(xì)查、嚴(yán)懲其背后的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，形成有力震懾，有效推動(dòng)了“三務(wù)”公開工作的深入開展。
管住“微權(quán)力”，懲治“微腐敗”
近年來(lái)，大洼區(qū)持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，大力懲治群眾身邊的“微腐敗”，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的突出問(wèn)題。通過(guò)制定實(shí)施方案，開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，明確了7個(gè)專項(xiàng)治理重點(diǎn)領(lǐng)域和近100條負(fù)面清單。緊盯“小微權(quán)力”，變“被動(dòng)等”為“主動(dòng)查”，多渠道受理群眾舉報(bào)，通過(guò)走村入戶和個(gè)別座談等形式廣泛征集意見建議，深入查找民生領(lǐng)域存在的問(wèn)題。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，著重查處和糾正貫徹黨中央決策部署不堅(jiān)決不到位、弄虛作假問(wèn)題，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管職責(zé)不落實(shí)問(wèn)題。同時(shí)，將侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查重點(diǎn)，從多個(gè)方面持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。今年7月份以來(lái)，全區(qū)共處置民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治問(wèn)題線索70件，立案21件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分18人，組織處理9人。
給基層干部做了一次“大體檢”
從今年6月起，大洼區(qū)紀(jì)委監(jiān)委每年在全區(qū)開展一次“清風(fēng)干部”評(píng)定工作，聯(lián)合組織部門嚴(yán)格制定實(shí)施方案，明確了“清風(fēng)干部”評(píng)定范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件、方法步驟及相關(guān)工作要求。在評(píng)定工作中，嚴(yán)把政治關(guān)、民意關(guān)、廉潔關(guān)、程序關(guān)，根據(jù)干部的政治、思想、能力、作風(fēng)等，一條一條把關(guān)、一項(xiàng)一項(xiàng)審核，確保評(píng)選干部條件具備、資格過(guò)硬。目前，全區(qū)2022年度“清風(fēng)干部”評(píng)選工作已經(jīng)初步完成，16個(gè)鎮(zhèn)街經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格篩查，初審“清風(fēng)干部”33人。同時(shí)，強(qiáng)化正向激勵(lì)，大力宣傳“清風(fēng)干部”的先進(jìn)事跡，用身邊人身邊事激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)有為的積極性，在全區(qū)掀起了爭(zhēng)當(dāng)“清風(fēng)干部”、爭(zhēng)做“清風(fēng)楷模”的高潮。
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