大洼區紀委監委堅持“三強三重” 抓實區鎮換屆風險防控工作
大洼區紀委監委把嚴肅換屆紀律擺在突出位置，組織有方，措施有力，步步跟進，環環相扣，規范化和科學化水平全面提升，堅持“三強三重”舉措，扎實抓好區鎮換屆風氣問題風險排查工作，強化換屆風氣監督，用鐵的紀律、鐵的手腕保證區鎮換屆風清氣正。
強組織，重宣傳。大洼區紀委監委抽調精干力量納入大洼區8個鎮換屆風氣督查組，主動承擔責任，積極深入基層一線，了解群眾對換屆工作的態度及意見建議，推動換屆監督全覆蓋，各監督組持續深入10個鄉鎮，聚焦問題、全程跟進、鐵腕執紀、嚴肅問責，進行全程督查指導93次，堅決維護換屆紀律權威。同時，區紀委監委著力做好宣傳預防工作，印發嚴肅換屆紀律卡片5000張，督促各鎮認真發放，保證參與換屆的人員、領導小組人員以及參與選舉的人員傳達、學習、發放到位。印發關于對區鎮換屆工作開展專項監督的公告，通過媒體同步發布，使換屆工作紀律宣傳進機關、進村居，提高廣大干部群眾知曉率，讓干部群眾廣泛知曉、參與監督，形成監督合力，黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，切實營造風清氣正的換屆環境。
強教育，重引導。組織換屆工作小組成員簽訂承諾書75份，切實把正風肅紀牢牢抓在手上、扛在肩上。組織區直單位黨員領導干部700余人次，10個鄉鎮的黨員領導干部1319人次，有序觀看《警鐘》《鏡鑒》警示教育專題片，轉發省紀委關于運用違反換屆紀律典型案例開展警示教育的通知，教育引導黨員領導干部講政治、顧大局、知規矩、明底線。針對全區正風肅紀監督員、專職紀委委員共計210余人召開換屆風氣監督工作專題培訓，傳達違反換屆紀律典型案例，拉好警戒“紅線”。同時，大洼區紀委監委主要負責同志分別與各鎮黨委主要負責同志一對一進行談心談話，了解換屆風險點，讓紀律要求成為黨員干部的“緊箍咒”“高壓線”，圍繞問題做好風險預防，為換屆工作順利平穩開展提供了有力保障。
強研判，重排查。區紀委監委緊盯重點單位關鍵環節開展監督，加強分析研判，對換屆風氣問題進行風險排查，制定區紀委監委違反換屆紀律風險排查管控預案，做到有的放矢、精準監督，從源頭上防控選人用人風險。同時，委機關領導帶隊深入各鎮，采取談話了解、查閱資料、電話抽調等方式，聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，加大對重點環節的督查力度，緊盯干部提名、推薦、考察、聯審、公示和會議選舉等關鍵環節，深入督查。嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，做到一線監督、精準防控，督促各換屆風氣督查組加強換屆風氣問題風險排查，盯緊重點人員，做好風險穩控工作。大洼區紀委監委堅持“零容忍”的政治態度，把換屆紀律的威嚴立起來，確保換屆風清氣正，確保選舉結果群眾滿意。
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