大洼區(qū)扎緊“三圈”打造干部監(jiān)督管理“銅墻鐵壁”
大洼區(qū)不斷拓展干部隊伍建設(shè)外延，切實加強干部個人工作圈、生活圈、社交圈的監(jiān)督管理，著力打造政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的高素質(zhì)干部隊伍筑牢“抗洪堤”，規(guī)范工作圈。
在年度考核和日常考核工作中，采取聽、看、談、訪、查相結(jié)合的方式，全面掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)，將干部的考核情況作為干部選拔任用的重要依據(jù)之一。實施經(jīng)濟審計問責(zé)制，全面完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作，切實加強了對干部的監(jiān)管力度。制定印發(fā)了區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度實施辦法，明確區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)等16家部門的責(zé)任分工，全面實施紀律作風(fēng)實時提醒制度，綜合紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督結(jié)果、群眾來信來訪、上級意見建議等，對存在苗頭性問題的干部進行提醒教育，對存在問題的干部追究有關(guān)責(zé)任。
編織“防范網(wǎng)”，健康生活圈。注重考察管理干部八小時以外的生活圈，采取到廉政教育基地接受警示教育、觀看《迷失的權(quán)力》警示教育片、主要領(lǐng)導(dǎo)宣講廉政黨課等方式，教育領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴要求自己，建立防范機制。結(jié)合深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以學(xué)習(xí)周永開、張桂梅等全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為載體，引導(dǎo)干部樹立正確的道德情操和健康的生活情趣。建立完善《國家工作人員親屬信息采集表》相關(guān)信息，并在年度民主生活會中嚴格落實干部重大事項、房產(chǎn)用車等信息，向黨組織報告制度，把干部各方面的情況納入組織管理視線。
架設(shè)“高壓線”，凈化交際圈。把干部在交際圈中思想道德的現(xiàn)實表現(xiàn)納入考核范疇，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“負面信息”的收集掌握及查核甄別，幫助干部劃清行為邊界、守住行為底線。同時，通過召開年度干部考核大會、干部監(jiān)督工作聯(lián)席分析會、走訪調(diào)研等方式，及時掌握干部在鄰里關(guān)系、社會交往尤其是在重大節(jié)假日期間的現(xiàn)實表現(xiàn)。充分發(fā)揮組織、紀檢等部門的監(jiān)督職能，全面掌握干部“八小時”以外人際交往活動，預(yù)防干部因不當交往碰觸不規(guī)范行為的“高壓線”。
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